Salah satu hal tersulit dalam mencari pekerjaan adalah bagaimana mengubah pekerjaan menjadi lebih baik. Karena pada beberapa orang, mereka mungkin sering beralih profesi setiap satu tahun sekali.
Efeknya sangat besar untuk dipertimbangkan oleh perusahaan, juga membuat kemajuan karir Anda. Hari ini kita akan berbicara tentang bagaimana mengubah pekerjaan baru menjadi lebih baik dari sebelumnya.
Hal pertama yang harus kita pahami adalah tentang tujuan hidup kita. apa yang kita inginkan karena jika kita tidak kekurangan tujuan dalam hidup Butuh waktu lama untuk berhasil. Kita mungkin mulai dengan pertanyaan sederhana seperti untuk apa kita bekerja? Beberapa orang bekerja untuk uang. Beberapa orang bekerja untuk wajah masyarakat. Beberapa orang bekerja untuk memperbaiki diri. Apapun jawaban yang Anda dapatkan Setidaknya itu memberi Anda pandangan yang lebih jelas tentang siapa Anda. Jadi jangan buang waktu mencari sendiri. Jujurlah tentang perasaan Anda. Sehingga Anda dapat melanjutkan untuk mencapai tujuan yang ingin Anda tuju.
Berganti profesi untuk apa?
Setelah Anda mengetahui tujuan Anda Kemudian cobalah untuk melihat kembali pekerjaan yang Anda lakukan saat ini dan apakah itu sesuai dengan tujuan Anda atau tidak. Mungkin pekerjaan yang Anda lakukan saat ini akan menjawab pertanyaan Anda. Hanya saja Anda mungkin muak dengan hal-hal, Anda dapat mencoba menyesuaikan hal-hal ini terlebih dahulu. Mungkin Anda lebih menikmati bekerja tanpa harus beralih profesi.
Tetapi jika pekerjaan saat ini tidak memenuhi tujuan hidup atau bahwa lingkungan dan suasana tempat kerja tidak mempromosikan diri sendiri. ALih profesi dianggap sesuatu yang harus dilakukan. Di mana kita harus berpikir dengan hati-hati tentang apa yang kita inginkan. Entah itu kompensasi lebih Tantangan baru, bekerja di posisi yang menarik, dll.
Ketika Anda menginginkan jawaban yang Anda inginkan Bersiaplah, atur resume Anda dengan baik dan secara bertahap melamar posisi atau perusahaan yang ingin Anda lakukan.
Pelajari informasi perusahaan baru dengan baik.
Terkadang, meskipun jabatan dan kompensasi dari departemen SDM atau pemberi kerja baru. akan sepadan dengan risikonya. Tapi kita tidak harus mengatakan ya segera. harus mempelajari informasi perusahaan baru secara menyeluruh dan komprehensif apakah itu kesejahteraan karyawan corporate culture, dll. Hal-hal tersebut bisa kita tanyakan ke Human Resources Department. Termasuk mereka yang mewawancarai kami.
Selain itu, jika kita punya waktu, itu harus diterapkan pada banyak profesi sehingga kita memiliki pilihan untuk mengambil keputusan dan membandingkan. karena kami melamar pekerjaan di posisi ini Dapat menyebabkan kita kehilangan posisi yang sama di perusahaan lain dengan kompensasi yang lebih tinggi dll.
Setelah kami memiliki informasi yang cukup Keputusan harus dilihat dari banyak hal, misalnya bekerja di perusahaan baru adalah pekerjaan yang ingin kita lakukan. Tapi gajinya tidak terlalu tinggi. Yang satu ini jika melihat bahwa tujuan bekerja adalah untuk mempelajari hal-hal baru guna mengembangkan diri. Uang mungkin tidak sepenting pengalaman kerja. Atau di satu perusahaan gajinya bisa lebih. Tapi saya harus bekerja 6 hari seminggu. Yang ini mungkin Anda harus mencoba menimbang diri Anda sendiri. Apakah layak bekerja satu hari lagi dan mendapatkan lebih banyak penghasilan dengan cara lain?
Di beberapa posisi pekerjaan, mungkin ada kebutuhan untuk meminta detail yang jelas. Misalnya, posisi penjualan atau wiraniaga. Bahwa kita mungkin harus bertanya tentang berbagai kondisi, seperti biaya bensin untuk keluar menemui pelanggan Komisi Termasuk bonus dll. Karena jika kita tidak menanyakan kondisi tersebut sebelum melamar pekerjaan Anda mungkin perlu waktu untuk menyesuaikan diri. Termasuk keuntungan yang akan Anda terima juga
Setiap perubahan profesi berisiko.
Saat berganti pekerjaan, selalu ingat bahwa “Anda berisiko” karena Anda memulai pekerjaan baru. apapun posisinya Anda harus mempelajari semua hal baru: cara kerja baru, budaya baru, rekan kerja baru. bahwa Anda perlu waktu untuk menyesuaikan diri Oleh karena itu, sebelum menyetujui untuk melamar pekerjaan Kita juga harus mengingat hal-hal ini.
Jangan kehilangan karya aslinya.
Banyak orang cenderung berpikir bahwa ketika mereka mendapatkan profesi baru Saya meninggalkan profesi lama saya. Ini mungkin tidak benar. karena Anda pindah ke profesi baru Itu tidak berarti tanggung jawab pekerjaan lama Anda sudah berakhir. Jadi saat status kepegawaian pekerjaan anda masih di perusahaan yang sama. Kita harus bertanggung jawab penuh. karena selain membuat anda terlihat bagus di mata rekan kerja anda Itu juga membuat resume Anda bagus. Seperti kata pepatah, hidup untuk kekasih, tinggalkan untuk diingat orang.
Ringkasan di akhir artikel
Mengubah profesi tidak sulit. Jika Anda adalah orang yang berbakat dan memiliki keterampilan yang dapat dipasarkan. Namun berganti pekerjaan untuk memenuhi kebutuhan Anda tidaklah mudah. Karena banyak faktor yang terkadang memutuskan alihh ptofesi yang salah. Mungkin tidak hanya memengaruhi Anda saat ini. Ini juga mempengaruhi kemajuan karir dibandingkan dengan waktu yang hilang. Jadi selalu berpikir dua kali sebelum alih profesi.
Pilih profesi yang tepat jalani hidup yang kamu suka dengan pencarian profesi yang cepat dan mudah bersama dengan mengelola resume secara efisien Memungkinkan Anda mengunggah, melihat, dan menghapus kapan pun Anda mau. Nikmati pengalaman pengguna yang intuitif dengan sistem AI baru yang membantu Anda menemukan pekerjaan 6x lebih relevan.
Sumber referensi : Kiat Untuk Alih Profesi Agar Berhasil
